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续期督管(常山区域)
4000-6000元/月更新时间:2019-09-02

联系电话: 8267720联系人:戚女士 联系邮箱:qztaikang88@163.com

招聘人数:1学历:大专及同等学历工作经验:不限语言要求: 截止时间:2019-09-30

年龄要求:25岁--40岁性别要求:不限职位性质:全职职位类别:客户服务/续期管理行业类别:保险工作地点:开化县

职位描述:

岗位说明:

1、负责在职单有限契约品质管理

2、负责在职单续期收费督导

3、专职单的续期收费与客户服务

4、负责失效保单的复效、退保保单的劝阻等

5、负责数据提供和日常管理,续期培训和政策宣导工作


性质: 股份制企业 行业: 保险 规模: 500-999人
联系人: 电话: 8267756 邮箱: qztaikang88@163.com
邮编: 324000 网址: http://www.taikang.com 地址: 浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢B座11楼

泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团的子公司,前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年,总部位于北京,公司注册资本30亿元,截止2017年年底,公司总资产超6500亿元,净资产超350亿元。

泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观,做市场和监管的好学生。目前,泰康人寿在全国设有36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位,下辖分支机构超过3900家,营销队伍达70万人,累计服务客户1.02亿人,累计赔付件数253万件,赔付金额150亿元。2017年,规模保费超1600亿元,跻身亚洲寿险十强第九,名列中国寿险十强第四。

“四位一体”商业模式独步市场

泰康人寿秉持“尊重生命,关爱生命,礼赞生命”的理念,在业内首创“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,创新推出“寿险+养康墓”全生命链的产品与服务。截止目前,泰康旗下养老社区布局遍及北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙等12地,其中,北上广蓉四地落成开园。泰康人寿通过对接医养实体,依托专业投资,充分发挥保险功能,为客户提供从摇篮到天堂持续一生的全方位金融保险服务,致力于让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足。

泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升表示:“我们的理想就是买泰康的健康保险,在泰康的医疗健康体系里得到服务和治疗。买我们泰康的养老保险、年金保险,在整个泰康的养老服务体系里安度晚年,让你的晚年生活更幸福。买我们泰康的投资型、理财型产品,让我们有更多的财富享受健康的服务,享受一流的养老服务。”

 

“全心为您”的客户服务体系

泰康人寿以诚信经营与客户体验为首要原则,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、电话销售、网络销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。

泰康人寿不断创新,为客户持续提供优质的服务,2017年推出“小额快赔、重疾先赔”等特色康乃馨理赔服务,截至2017年底,累计有47万人享受康乃馨探视服务。小额快赔以简化单证为重点,以流程优化为主线,实现保险理赔服务的便捷化。搭建集“服务、调查、管理”一体化理赔服务移动平台,推广重疾先赔服务,将传统的出院后理赔前置到医院治疗环节,缓解客户疾病救治资金压力,全年为1600多名重疾客户提前给付近1亿元的重疾理赔金。健保通理赔直付服务合作医院达620余家,遍布全国32个省市自治区,累计服务客户6万余人次,累计赔付金额近5000万元。

 

让保险闪耀人性的光辉

泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;从2002到2017年底,泰康人寿共应对处理重大突发事件752余起,累计赔付金额达4524余万元。

泰康人寿坚定地深耕寿险产业链,让保险闪耀人性的光辉,让生命的旅程流光溢彩。未来,泰康人寿将继续在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。

 

依托集团,综合实力更强

泰康人寿依托实力强大的泰康保险集团,拥有丰富的资源,公司外延和内生增长动力更加强劲。泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。截至2017年底,管理资产超过12000亿元。连续十四年荣登“中国企业500强”。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康健康、泰康在线等多家公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。

     泰康人寿倡导“以人为本、亲和诚信”的独特企业文化,构建“公开、公平、公正”的用人机制,推行“执行文化、绩效文化、风险文化和诚信文化”四大文化建设。泰康人寿强调在推动公司发展的同时,广大员工也能够获得多元化的成长与发展,公司提供丰富的福利项目,帮助员工解除工作、生活的后顾之忧。
目前的员工福利主要有:
1、法定的社会保障——五险一金;
2、员工综合保障计划以及家属的补充保险——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;
3、企业年金——即“补充养老计划”;
4、各项福利——年度体检、高温费等;
5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司组织的培训教育;
6、各类休假——各种人性化假期;
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游等。

欢迎更多的人加盟泰康,成就梦想!

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