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丽水技师学院(筹)2020年招聘公告

发布日期:2020-05-19 阅读次数:4830

信息来源:就业在丽水

丽水技师学院(筹建)是由吉云教育集团(www.jobgroup.cn)举办的以培养高技能人才为特色,融学制教育、技能鉴定、就业培训、社会服务为一体的综合性职业院校。学院选址丽水市经济开发区,规划用地220亩,规划面积15万平方,办学规模6000人。学院将扎根丽水、面向丽水、服务丽水,坚持“四定建专业,三动优结构”的专业发展思路, 坚持“五育并举、全面发展”人才培养思路,以“浙江一流、全国知名”为目标,力争把学院打造成丽水企业转型升级的综合服务器、全省高技能人才培养的新高地、全省技工院校产教融合发展的样板间。

丽水技师学院(筹建)举办者吉云教育集团是一家扎根浙江十五年,从事全日制技能学历教育、互联网教育、产业孵化的综合性科技型教育集团公司;集团拥有自主产权的线上综合性教育平台“麦能网云教育”、12个全日制中高职校区、100多个在职校区、5个职业高中及技师学院;有全日制在校学生3万多名、培训学员10多万,线上付费学员60多万人,自有产权录播课程3万多门;管理创新创业孵化园、产业园10多个,总面积50多万平方,业务覆盖了浙江、上海、江苏、广西、湖南、山西等10多个省份,涉及100余家合作院校;集团采用一平台多中心的产业教育模式,采取线上+线下、技能+学历、全日制+业余、创业+就业、教育+孵化的形式,利用互联网平台打造了“教育+互联网+产业”全模式产业教育服务链,致力于成为中国最具特色的产业教育机构。


一、招聘岗位及要求

(一)教学副院长1人)

1、岗位职责

1)协助院长分管教学等工作;

2)具体负责日常教学运行、教学督导、教科研、招生、实训室建设、专业建设、技能竞赛等工作。

2、任职要求

1)全日制大学本科及以上学历,硕士优先;

2)高级专业技术职称;

3)5年以上技工学校(或职业院校)教学管理工作经历;

4)熟悉技工教育、职业教育相关政策,熟悉职业院校、技工院校教学管理、专业建设;

5)具有良好的政治素质和丰富的领导经验;

6)具有较强的统筹协调能力和创新开拓能力;

7)具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神。

(二)办公室副主任(1人)

1、岗位职责

1)协助主任处理办公室日常工作,协调各部门工作关系;

2)负责学院院务会议等活动组织,整理并印发纪要,做好决议督办工作;

3)负责文电处理、公文流转、文件印发;

4)负责对外接待联络;

5)负责领导交办的其他工作。

2、任职要求

1)全日制大学本科及以上学历,硕士优先,中共党员;

2)中级级以上专业技术职称;

3)3年及以上学校行政管理工作经历;

4)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、策划执行能力、文字写作能力;

5)具有良好的政治素质,认真负责的工作态度;

6)具有较强大局意识、服务意识、担当意识,有良好的团队精神和奉献精神。

(三)学生处副处长(1人)

1、岗位职责

1)负责学生的思想政治教育和日常教育管理;

2)负责指导监督各系学生日常教育管理;

3)负责宿舍管理工作;

4)负责奖助学贷等资助工作;

5)负责心理健康教育和咨询工作;

6)负责班主任队伍建设;

7)负责安全保卫工作;

8)完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

1)中共党员;

2)全日制大学本科及以上学历,硕士优先;

3)中级级以上专业技术职称;

4)3年以上技工院校或职业院校学生管理工作经历;

5)熟悉职业院校思政教育工作、校园安全稳定工作、班主任队伍建设工作;

6)具有较强的大局意识、服务意识、担当意识;

7)具有较强的综合协调能力,执行能力、危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。

(四)培训处处长1人)

1、岗位职责

1)负责校内外技能培训和鉴定工作;

2)负责制定技能培训与鉴定工作计划,确定学院学年培训工作目标任务;

3)负责开拓校外培训项目和资源对接;

4)负责建立健全培训工作机制,规范培训工作流程;

5)完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

1)全日制大学本科及以上学历;

2)中级级以上专业技术职称;

3)3年及以上继续教育、培训工作经历;

4)具有较丰富的市场经营经验,丰富的人脉关系资源,良好的组织能力,协调能力;

5)品行端正、责任心强、吃苦耐劳、大局意识强;

6)根据业绩指标制定清晰的工作计划,按时完成业绩目标。

(五)人事处副处长(1人)

1、岗位职责

1)负责人才队伍建设和师资发展;

2)负责人员选聘、调配、考核等工作;

3)负责人员薪酬、奖金、津贴福利等待遇管理及核定工作;

4)负责人员人事档案管理等工作;

5)负责教师资格认定、职称评定工作;

6)完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

1)全日制大学本科及以上学历,学士或以上学位;

2)中级及以上专业技术职称;

3)3年及以上职业院校人事工作、师资队伍建设工作经历;

4)熟悉国家有关政策及法律法规,精通人力资源管理业务;

5)热爱教育事业,为人正直,亲和力强,洞察力强,沟通协调能力强。

(六)招生办副主任(1人)

1、岗位职责

1)负责全年招生计划组织、落实;

2)负责协调招生宣传工作和生源基地建设工作;

3)负责编制、报批、落实年度招生计划;

4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

1)全日制大学本科及以上学历,学士或以上学位;

2)中级及以上专业技术职称;

3)3年及以上职业院校招生工作经历;

4)具有丰富的人脉资源,具有较强的市场分析、推广能力;

5)具有较强的统筹协调能力,对外协调能力,团队建设能力,执行能力。

(七)系主任(4人)

1、岗位职责

1)负责主持专业系各项工作;

2)负责本系重大事项决策,年度工作任务、计划制定;

3)负责学院下达各项工作任务和指标的落实;

4)具体负责本系专业建设,日常教学运行,实训中心建设,师资队伍建设等工作;

5)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

1)全日制大学本科及以上学历,硕士优先;

2)高级专业技术职称;

3)3年以上技工学校(或职业院校)教学管理工作经历,或3年职业院校中层、专业主任经历;

4)具有较强的专业知识和技能,熟悉专业建设、课程建设;

5)具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神;

6)专业仅限:电气自动化等控制类专业、电子商务等现代服务业类专业、计算机应用类专业、旅游、航空服务类专业。

(八)专业主任(15人)

1、岗位职责

1)负责专业教学、专业研究、专业建设和管理等工作;

2)具体负责专业教学、教科研、专业建设与管理;

3)负责制订专业发展规划、制订和调整本专业人才培养方案及教学计划;

4)负责专业课程的教学质量评估、教学改革与课程建设、青年教师的教学指导等工作;

5)负责专业基本建设工作及实训基地建设;

6)负责本专业学生的入学教育、选课指导、技能考核、毕业教育、就业指导,以及学生全程培养中的其它教育教学工作。

2、任职条件

1)硕士研究生学历(专业技能优秀者可适当放宽);

2)具有较强的专业知识和技能,熟悉专业建设、课程建设;

3)具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神;

4)热爱教育事业,愿意在职业院校发展;

5)专业仅限:电子商务、现代物流、会计、计算机广告制作、计算机网络应用、多媒体制作、计算机程序设计、无人机应用技术、电气自动化设备安装与维修、工业互联网与大数据应用、物联网应用技术、旅游服务与管理、航空服务、幼儿教育、烹饪(烘焙)等专业。

(九)项目发展部负责人(1人)

1、岗位职责

1)主持项目发展部工作,根据集团总体安排,负责制定项目发展部的工作规划、计划;

2)负责各类项目开拓、发展和落地工作;具体做好项目前期的信息收集、调研分析,提出遴选建议;做好项目政策的洽谈对接,明确协议条款;做好项目落地的各项准备工作;

3)负责制定可行性报告、项目分析报告、项目方案以及与项目相关的各类报告;

4)做好学校开办的各类申报审批工作;

5)做好总裁交办的其他工作。

2、任职条件

1)对职业教育有比较深的理解,有高等教育行业经验;

2)对接政府能力强,前期能独立对接项目;

3)出色的组织协调能力。

(十)项目发展部专员(2人)

1、岗位职责

1)协助负责人做好项目前期信息收集、调研分析,做好各类项目方案、报告的起草撰写等工作;

2)协助负责人做好项目落地前的各项目准备工作;

3)协助负责人做好学校开办申报审批工作;

4)完成负责人交办的其他工作。

2、任职条件

1)有职业教育相关工作经验;

2)良好的沟通能力和学习能力,可培养性强。

(十一)储备校长(2人)

1、岗位职责

1)根据每年的招生计划落实校区的招生工作;

2)根据教学计划,落实校区的教学工作;

3)有3年以上全日制职业教育学校运营管理工作经验;

4)负责学校对外关系维护。

2、任职条件

1)对职业教育有比较深的理解,有高等教育经验;

2)有良好的组织工作能力。

(十二)实训/教学管理(2人)

1、岗位职责

1)负责事业部实训或者教学管理统筹工作;

2)负责对各校区实训或教学管理的指导及协调;

3)协助各校区实训或教学管理项目的跟进落地。

2、任职条件

1)有实训或者教学管理经验3年以上;

2)对实训或者教学管理有自己的思路,对各校区有一定指导和协助能力。

(十三)基建专员(2人)

1、岗位职责

1)配合基建负责人对项目前期申报管理;

2)后期校区基建维修工作;

3)有2年左右相关工作经验。

2、任职条件

1)有基建相关工作经验;

2)能接受项目所在地工作。

(十四)办公室主任(1人)

1、岗位职责

1)负责集团办公室日常工作,做好集团各类公文的收发处理;负责集团文件制度、通知报告、计划总结、会议纪要等文书;做好会务安排、会务接待;档案管理;

2)负责集团的宣传工作,定期宣传报道工作进展,编印宣传资料;做好网站、微信公众号等平台建设和内容的及时更新;收集省内各地教育、人社部门的信息资料,定期汇总;

3)负责做好集团下属院校、单位的日常协调;

4)负责对接吉云教育集团行政、人事、财务等部门的日常协调工作;

5)做好总裁交办的其他工作。

2、任职条件

1)良好的沟通、统筹协调能力;

2)能适应出差。

(十五)办公室专员(1人)

1、岗位职责

1)负责起草集团文件制度、通知报告、计划总结、会议纪要等文书;负责档案管理;协助做好会务安排、会务接待。

2)负责宣传工作,做好集团的宣传报道,及时在各类宣传平台更新内容。

3)协助做好日常的行政事务工作。

4)做好主任交办的其他工作。

2、任职条件

1)教育或汉语言文学相关专业本科毕业;

2)具有较好的文字功底,较强的文案撰写能力。

二、薪资待遇

1)薪资构成:岗位薪资+年终奖金+节假日奖金+各类补贴;

2)正式聘任后按照国家相关规定为其缴纳五险一金;

3)根据岗位、学历、职称、经验等核定薪资(10—30万不等);

4)体检、疗休养等其他福利;

三、联系方式

联系人:王老师

话:18268519401(微信同号)

联系人:张老师

话:15888562630(微信同号)

邮  箱:wangxy@jobgroup.cn

四、其他

本次招聘由吉云教育集团全权负责。