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浙江省江山市公开选聘市属国有公司副总经理公告

发布日期:2021-02-22 阅读次数:705
为进一步深化市属国有公司改革,按照政企分离、市场化运作、实体化经营的改革原则,经研究,决定公开选聘市属国有公司副总经理。现将有关选聘事项公告如下:

一、选聘岗位

(一)浙江省江山市旅游发展有限公司副总经理1名(市场营销及运营管理岗位);

(二)浙江省江山市交通建设投资有限公司副总经理2名(资本运营及投融资管理岗位、工程项目管理岗位各1名);
(三)浙江省江山经济开发区建设投资有限公司副总经理1名(资本运营及投融资管理岗位)。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

  1.国有企业、非国有大中型企业中层以上经营管理人;
  2.江山市现任科级市管领导干部或取得公务员、事业单位工作人员身份满四年的现任正股级干部;
  3.具有长三角地区及周边省市(浙、沪、苏、皖、赣、闽)常住户口的人员(以2021年1月1日的户口所在地为准)。
  (二)基本条件:
  1.男女不限,年龄原则上40周岁以下(1981年1月1日以后出生),大专及以上文化程度。
  2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感,并有较强的开拓创新精神和组织协调能力,具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力。
  (三)资格条件
  个人没有不良信用记录,身心健康〔因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、依法列入失信联合惩处对象的人员、在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、拒绝服兵役的人员,以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员,不得报考〕。
  (四)岗位条件
  岗位1:浙江省江山市旅游发展有限公司负责市场营销及运营管理副总经理
  1.具有国家4A级及以上旅游景区或大型旅游度假区、游乐园运营等方面经验和专业知识,且具有3年以上团队管理经验;
  2.具备上述条件,且具有高级经济师或市场营销类副高以上职称者;或担任政府部门单位副科级及以上职务,且长期负责或分管文旅、宣传等相关工作者优先。
  岗位2:浙江省江山市交通建设投资有限公司、浙江省江山经济开发区建设投资有限公司负责资本运营及投融资管理副总经理
  1.具有一定的资本运营管理或金融、投资、证券、基金等方面经验和专业知识,且具有3年以上团队管理经验;
  2.具备上述条件,且具有高级会计师、精算师、注册税务师、注册金融分析师、注册会计师等相关技术职称或执业资格等相关资格证书者;担任商业银行二级分行核心部门负责人、一级支行副行长及以上职务者;担任国有企业、非国有大中型企业投融资等核心业务部门负责人及以上职务者;担任政府部门单位副科级及以上职务,且长期负责或分管经济管理、国资管理、投融资、金融等相关工作者优先。
  岗位3:浙江省江山市交通建设投资有限公司负责工程项目管理副总经理
  1.具有一定的项目建设、运营、管理等方面经验和专业知识,且具有3年以上团队管理经验;
  2.具备上述条件,且具有一级建造师、一级造价师、高级工程师等相关资格证书者;具有交通、市政等二级资质企业项目管理或工程品质管理部门经理岗位工作经验3年以上者;担任政府部门单位副科级及以上职务,且长期负责或分管工程项目等相关工作者优先。
  (五)其他事项。每人报名限报一个岗位。

三、选聘程序

 选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面谈、考察、体检、讨论决定、公示、任职等程序进行。
  (一)发布公告。通过公文阅办系统、浙江省江山市政务网、《今日江山》、江山信息网及相关微信公众号等发布选聘公告。
  (二)报名
  1.报名时间:2021年2月18日至3月3日。
  2.报名分为现场报名和网上报名。
  现场报名(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00,节假日不接受现场报名),参加选聘人员到浙江省江山市国有资产管理服务中心综合科(江山市鹿溪中路240号财政局大楼9楼915室),联系人:毛先生,联系电话:0570-4033193,15068936971。
  网上报名,参加选聘人员也可采用网上报名的形式,将报名所需材料扫描件(电子版)以压缩包的形式(以“浙江省江山市市属国有公司副总经理选聘报名+姓名”的方式命名)发到指定邮箱(jsgz2021@163.com )。
  3.提供材料
  (1)参与选聘人员应自行下载《浙江省江山市公开选聘市属国有公司副总经理报名表》(附表一),填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张;浙江省江山市公开选聘市属国有公司健康承诺书(附表二);
  (2)本人有效身份证件原件及复印件1份;
  (3)国家承认的学历证书原件及复印件1份(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
  (4)相关职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书原件及复印件1份;
  (5)“社保缴费记录+劳动合同”或“工作经历证明”原件及复印件1份(工作证明模板见附表三)。
  (三)资格审查。按照选聘资格条件要求对报名人选进行资格审查。报名人员本人对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。
  (四)面谈。主要了解应试者领导能力、管理能力、个性特征等方面的人岗相适度。具体面谈时间、方式等,视疫情防控情况,另行通知。根据面谈情况并综合报名人选总体情况,原则上按照1:3比例确定考察对象。
  (五)考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察,对考察对象的适岗性作出对比分析、综合评价。
  (六)体检。考察合格者,组织进行体检。体检工作参照公务员考试录用体检标准进行。
  (七)讨论决定。根据考察体检情况,研究确定选聘对象。若没有合适人选,则核减或取消该选聘岗位。
  (八)公示。对拟聘人选进行任前公示,公示时间为5个工作日。
  (九)任职。公示结果不影响任职的,根据相关管理权限发文任命,并按规定办理相关手续。

四、任职管理

  聘用人员采用契约化管理,实行一年的试用期制度,试用期结束后进行考核。考核合格的,签订正式聘用合同和任期经营业绩目标责任书,一个任期为3年(含试用期)。考核不合格的,免去试任职务。期满后,经考核并符合条件的可续聘。

五、薪酬待遇

 选聘人员任职期间实行年薪制,其标准年薪(税前)为40万元左右,由基本年薪、绩效年薪两部分构成,比例为5:5。具体薪酬根据岗位、责任、风险和贡献合理拉开差距。

  基本年薪按月平均发放,一定比例的绩效年薪可提前预发,其他部分绩效年薪与考核结果挂钩,经按程序批准后,由公司发放。

六、其他事项

  聘用人员聘用期间的身份一律按照国企职工身份管理,社保、公积金等缴纳按照市属国有公司同类人员处理,相关事项由江山市委组织部、江山市国有资产管理服务中心负责解释。

七、疫情防控

  公告发布后,请各位选聘人员及时关注浙江省江山市官方渠道发布的关于疫情防控最新要求,并根据要求做好疫情防控工作。