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衢州市园林开发有限公司公开招聘 工作人员的公告

发布日期:2021-05-28 阅读次数:2153


衢州市园林开发有限公司公开招聘

工作人员的公告


衢州市广纳人才开发有限公司(简称广纳公司)是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。现应衢州市园林开发有限公司(简称园林开发公司)的要求,面向全社会公开招聘合同制工作人员,现就招聘相关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位、计划数及条件

(一)招聘岗位:园林管理

(二)招聘计划:3名

(三)招聘条件

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,具有良好的职业道德,无违法违规等不良记录;

2、身体健康,品貌端庄,无各种慢性疾病或精神疾病;

3、国家教育部承认的学历大专及以上文凭,园林相关专业;

4、性别不限;

5、户籍不限;

6、年龄35周岁以下(1985年6月10日以后出生);

7、本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2021年6月10日。

工作地点:衢州市柯城区府学路1号。

工作内容:园林工程施工管理及养护管理。

三、招聘程序和录用办法

本次招聘工作由广纳公司和园林开发公司统一组织实施,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用的程序进行。

(一)报名

1、报名材料

(1)注明报考单位和岗位的《衢州市广纳人才开发有限公司报名登记表》(附件1自行下载填写),本人一寸免冠近期彩色照片1张。

(2)有效期内身份证及复印件各1份。

(3)国家教育部承认的学历证书原件及复印件一份,学信网证明一份,报名初审后原件带回。

(4)确有特殊原因,可委托他人代报,受委托人除携带上述相关证件(证明)原件及复印件等材料外,还需提供委托人亲笔签名的委托书和受委托人有效期内身份证原件、复印件(附件2)。

2、报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

3、报名时间:2021年6月9—10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),逾期不接受报名。

4、报名地点:衢州市柯城区荷五路468号(退役军人事务大楼)503办公室;

广纳公司联系人:赵老师;联系电话:3077308

园林开发公司联系人:徐佳梅;联系电话:3024251

(二)资格审查

1.市广纳公司进行资格初审,由用工单位进行资格复审,资格审查贯穿公开招聘全过程。经资格审查后符合招聘条件的考生,应参加统一组织的考试,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1:3方可开考,否则按比例核减(核销)招聘计划数或延迟公告时间。

2.因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例的自接到通知起24小时内未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(三)笔试

经资格审查后符合招聘条件的考生,参加统一组织的考试。

1、笔试采用闭卷方式,笔试科目为综合基础知识和写作,考试时间150分钟,试卷满分为100分,按分数从高到低按1:5比例确定入围面试人选。不足比例的按实际人数进入面试,如遇最后一名同分的,则一并入围面试。笔试存在违纪情况的或缺考的或笔试分数为零分的,不得入围面试。笔试不指定专门复习用书。

2、笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

1、采取结构化面试方式。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

2、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。

3、面试时间、地点另行通知。

(五)体检

1、按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入),根据总成绩按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检对象,总成绩相等,笔试+面试的岗位以笔试成绩高的排位在前。体检工作参照现行公务员体检标准执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

2、报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,相关岗位入闱人员可依次递补。

(六)考察

考察由用工单位负责。报考人员放弃体检、考察,体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的,可在面试(体检)合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及待遇

1、经考试、体检、考察后,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在衢州人才网公示3日。公示期满无反映或反映问题不影响录用的,由园林开发公司按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,在体检、考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。对拟确定的聘用对象,经公示无异议的,在公示结束后,与园林开发公司签订劳动合同。试用期3个月。聘用人员年度薪酬福利参照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法(试行)》文件执行。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。聘用人员在试用期内不符合录用条件或辞职的,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次替补,进行体检和考察环节。

2、在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件:

①入职前后提供虚假信息的。

②有违反法律法规、单位规定等行为的。

③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。

④存在竞业限制规定的。

五、纪律要求

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中,要严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象,广纳公司和园林开发公司要严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员,一经查实,即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

六、疫情防控要求

1.根据疫情防控工作有关要求,参加本次笔试的考生须在笔试前申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生,须在定点医院进行诊治,并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生,应当主动到定点医院检测排查。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,应当主动报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加笔试。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满的密切接触者,不得参加笔试。

3.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加笔试。

4.参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩,在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者,应立即戴好一次性医用外科口罩,做好个人防护。

5.考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生,应配合安排隔离或就诊。

6.考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书(附件3),承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,并记入个人诚信档案,如有违法行为将依法追究法律责任。

7.考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩,要加强途中防护,尽量与他人保持合理间距,途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品,并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来衢做好准备。

8.公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,将在衢州人才网“广纳招聘”板块上公布,请应聘人员随时关注。

七、其他事项

1、本次招聘过程所有信息均在“衢州人才网”上进行公布,请报考人员自行留意,报考期间报考人员须保证通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、聘用人员在招聘结束后6个月内不符合录用条件或辞职的,园林开发公司按考生总分从高到低依次替补,进行体检和考察、录用环节。


附件:

1、衢州市园林开发有限公司公开招聘报名表

2、委托书

3、考生健康状况信息申报承诺书 





衢州市广纳人才开发有限公司

2021年5月28日