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人力资源经理(副总经理)
10000以上元/月高标准,高待遇更新时间:2020-10-14

联系电话: 13059781111联系人:何先生 联系邮箱:hejingbo123456789

招聘人数:1学历:大学本科工作经验:5-10年语言要求: 截止时间:2020-12-31

年龄要求:28岁--45岁性别要求:不限职位性质:全职职位类别:副总经理/副总裁行业类别:医药/生物工程工作地点:

职位描述:

岗位职责:

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;

10.负责企业的各种活动以及会议工作;

11.完成领导交给的其他工作

具备能力:

1.具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具有良好的外语水平、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力;
2.具有管理才能和良好的个人形象;
3.具有开拓创新的理念;
4.具有良好的沟通交流能力,具有良好的理解能力;
5.具有敏锐的洞察力,现代化的人力资源经理需要具备善于发现、细致观察的能力,掌握企业运转和市场动态,能随着市场的变化改变自己的策略;

6.具有善于倾听的能力,人力资源经理是一个与人沟通联系的职位,平时需要多倾听员工的意见和建议,好的建议和意见需要被接纳;
7.具有时间观念,具有把握时间的能力;时间就是效率、时间就是机会;
8.具有学习和提高自身水平的能力,社会在发展,人力资源也在不断的创新和发展,人力资源经理需要不断学习新知识,不断提高自身的水平和能力。

任职条件:

1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;

2.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。

其他

人力资源总监属于高端人才,企业越来越重视HR,30万年薪也不是新鲜事,更有公司百万年薪招人力资源


性质: 民营企业 行业: 医药/生物工程 规模: 20-99人
联系人: 何景波 电话: 13059781111 邮箱: 13059781111
邮编: 网址: 地址: 浙江省衢州市高塘路40号

国丰堂(浙江)供应链管理有限公司位于南孔圣地衢州市衢江区高塘路40号,公司专注于打造民营医院最佳合作商。主要以中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、医疗器械等批发及供应链管理服务为经营范围。基于协同供应链管理的思想,配合供应链中各实体的业务需求,使操作流程和信息系统紧密配合,并努力做到各环节无缝链接,形成物流、信息流、单证流、商流和资金流五流合一的领先模式,实现整体供应链可视化,管理信息化,整体利益最大化,管理成本最小化的务实创新智慧型企业。

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