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2021年度校园招聘启事(春招)
3000-4000元/月和单位签订劳动合同,缴纳五险一金更新时间:2021-04-02

联系电话: 3038475联系人:鲍女士 联系邮箱:0000

招聘人数:4学历:大学本科工作经验:应届毕业生语言要求: 截止时间:2021-05-03

年龄要求:18岁--30岁性别要求:不限职位性质:全职职位类别:保险行业类别:工作地点:

职位描述:

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。截至2020年6月30日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币39,660.33亿元,公司实现保费收入4,273.67亿元,同比增长13.1%,行业领先地位稳固。

经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2020年,中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界500强,位列第45位。

作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

二、招聘对象

本次校招面向国内外2021届应届高校毕业生及尚未落实就业的2020届应届高校毕业生。(具体要求详见招聘官网)。

三、招聘需求

中国人寿保险股份有限公司旗下多家省级分公司及直属机构,将提供千余个岗位,工作地点覆盖全国,岗位涵盖“展翼计划”营销管理人才项目、管理培训生、精算类、金融科技类、营销管理类、医学类(核保、核赔和健康险类)、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等各类岗位。(具体招聘岗位持续更新中,详见中国人寿招聘官网)

机构层级

工作地点

省、市、县(区)各级分支机构

全国各地

研发中心、数据中心、共享服务中心(运营

北京、上海、杭州、成都、济南

上海、成都保险研修院

上海、成都

区域审计中心

北京、上海、沈阳

科技园

北京

四、发展及待遇

(一)职业发展

1.培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。

(二)薪资待遇

1.国企单位正式编制;

2.当地有竞争力的薪酬水平;

3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

开始时间:3月24日

投递渠道:

1.手机端:“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

性质: 国企 行业: 保险业 规模: 100-499人
联系人: 电话: 18758992057 邮箱: 0000
邮编: 324000 网址: 地址: 0000

中国人寿保险股份有限公司衢州分公司是中国人寿保险股份有限公司在衢州地区设立的市级分支机构,地址位于衢州市柯城区府山街道劳动路95号,办公大楼建筑面积5400多平方米,下辖江山、龙游、常山、开化、衢江五家支公司,共有内勤管理人员近300人,外勤销售人员3000多人。

公司通过个人营销、团体直销、银行代理等渠道,为社会大众提供生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保险保障与服务,积极致力于民生保障与民生服务的创新,主动参与社会管理与完善多层次社会保障体系的实践。2020年,全市系统共实现总保费收入16亿元,同比增长12.08%,市场占比34.32%。领跑衢州寿险市场。


投递确认
附求职信
我们建议您在递交简历的同时附上一封求职信,可以大大提高您的求职成功率;