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绩效主管
6000-8000元/月五险一金、双休更新时间:2021-06-15

联系电话: 0570-8770736联系人:王小姐 联系邮箱:562294967@qq.com

招聘人数:1学历:大学本科工作经验:3-5年语言要求: 截止时间:2021-10-29

年龄要求:22岁--35岁性别要求:不限职位性质:全职职位类别:绩效考核经理/专员行业类别:工作地点:

职位描述:

要求

1、 3年以上同岗位工作经验,参与过企业薪酬结构制订,有过制造业相关工作经验优先

2、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作.

3、具备一定的文字功底,具有较好的沟通能力、表达能力和协调能力。



职位描述:

1. 收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度、各部门业务重点协助制定各部门考核指标  
2.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准,包括但不限于绩效合约重点项目、绩效偏差等

3.负责公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;   
4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;   
5.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;   
6.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。

7.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。

性质: 有限责任公司 行业: 加工制造(原料加工/模具)... 规模: 20-99人
联系人: 王女士 电话: 0570-8770736 邮箱: 562294967@qq.com
邮编: 网址: 地址: 浙江省衢州市野鸭垅路41号


衢州永安新能源科技有限公司是衢州市政府招商引资企业,由宁波翌和制冷设备有限公司投资建设的。作为中国最大的新型焊接丙烯气(以下简称丙烯)出口商,宁波翌和制冷设备有限公司是一家主要从事气瓶制造和销售的全产业链生态公司,年产值约2000万美元。公司在现有一套完整的生产工艺流程和检测程序,从板材从到成品,通过8100%生产检测工艺和2道灌气后检测,气瓶的泄漏率控制在了万分之一。任何一道生产程序都可追溯到原材料号和生产批次号,从每一个环节确保质量。

公司十分注重管理,企业结构清晰,制度合理,资金链健康,人才储备丰富,拥有独立的生产和销售模块,其中,生产环节具备自主产品优势,目前已基本实现全自动机械化生产,有较高水准的技术人员15 ;销售环节具备独立出口资质,有熟悉国内外销售环境的业务骨干25人,产品销往全球50多个国家和地区。目前出口净利润率达10%, 未来5年,出口贸易额有望达到4000万美元以上,利润率将保持在5%以上。

公司从市场的真正需求出发,坚持质量领先、诚信为本、服务销后、和谐共赢的企业精神,在不断创新提升产品性价比,满足不同客户多方面高标准需求,实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。

公司正在筹建办公楼和厂房,占地面积39999平方米,厂房地址在浙江省衢州市野鸭垅路41号。我们期待您的加入。



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